“开年第一训，本次培训不仅系统学习了核心业务知识，更是在案例分析重点环节中收获良多，在专业化、系统化的培训中补短板、强弱项。”2月14日，国网龙岩供电公司纪委以“开年即开训、起步即冲刺”的姿态，分两期组织开展纪检干部“开训大练兵”活动，通过市县公司“一盘棋”联动，深化运用“学、赛、战”一体化培训体系，全面锻造新时代纪检铁军。

以学筑基强本领。国网龙岩供电公司纪委设置纪检监督实务、党规条例解析等课程模块，邀请市纪委专家、公司业务骨干开展专题授课6场次，通过条文解析、案例复盘、互动答疑等方式，让参训人员对专业知识有了全面且深入的理解。同时，通过开展线上数字化监督培训，讲解365智慧监督平台的风险预警分析、实操技巧等应用，以科技赋能监督工作，提升监督时效性与精准度。

以赛促优验成效。培训组织开展《中国共产党纪律处分条例》知识测试及案例剖析,以闭卷形式检验学习成效，实现参训率、考核合格率双100%；开展数字化监督检查能力比武，从365智慧监督平台应用情况等多个维度进行综合评比，实现“大数据+监督”能力进阶升级；创新开展“线索核查”情景模拟，自主开发模拟线索2单，由参训人员制作谈话笔录及撰写初核报告，采取“书记点评+专家指导”模式进行质量点评，推动案件质量与干部能力“双提升”。

以战代训砺尖兵。国网龙岩供电公司纪委深化“以干代训”机制，突出实战导向，结合受理问题线索或行风移交线索，抽调各公司纪检干部参与问题线索核查、案件审查调查等工作，使参训干部在实战中积累经验，夯实监督执纪业务功底。同时，选派新任职纪检干部到市公司跟班学习，通过实践锻炼、专业训练，提升知识弱项、能力短板、经验盲区。

“我们坚持把练兵场搬到监督执纪一线，让纪检干部在真刀真枪中练就硬脊梁、铁肩膀。”国网龙岩供电公司纪委负责人介绍，两期集训累计培训76人次，推动形成比学赶超浓厚氛围。（张琳）