龙岩供电:“严细实新”并重 持续提升监督执纪综合效果
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来源:东南产经网 发布时间:2021/9/23 浏览:221711

为进一步提升监督执纪综合效果,国网福建省电力有限公司龙岩供电公司纪委在坚持“严细实新”并重中融合“纪法情理”,积极推动“四种形态”运用,扎实履行纪委监督第一职责。

严字当头 在监督执纪中树立权威

“问题一定要调查清楚,经得起检验。不管涉及多少人员,失职必问、问责必严”。这是龙岩供电公司纪检人员监督执纪遵循的基本原则。

2021年4月,龙岩供电公司纪委在日常监督中发现,所属县供电公司因工作人员失职造成一个工程项目超付大额施工费,考虑该工程实施较早、超付施工费事后也已追回,该县供电公司纪委对相关直接责任人仅提出“第一种形态”处理意见。

随后,龙岩供电公司纪委对上述问题线索处置开展集中会商,针对发现的“线索核查不深入、定性量纪不准确”的问题,对该县供电公司纪委书记进行告诫,并重新组建初核组对此问题线索开展提级核查。

通过内外部走访等形式,抽丝剥茧,查清问题事实,最终对工作失职的2名责任人进行立案审查,同时运用“第一种形态”处理了10名相关责任人员。

细处着眼在监督执纪中展现温情

“我在作风方面犯了错被开除党籍,但我还是要感谢党组织,我的家庭生活没有因此受到影响,我一定会做到思想上不离党、工作上不懈怠。”9月12日,当龙岩供电公司对该公司受处分人员回访时,受处分人员如是说道。

严格执纪是龙岩供电公司监督执纪的其中一面,对受处分人员定期回访则是该公司监督执纪所展现的温情一面。

龙岩供电公司纪委办人员黄丹青表示,对受处分人员定期开展回访工作,了解他们的思想、工作等情况,帮助他们放下思想包袱,消除抵触情绪,提升干事创业的积极性,让他们在感受纪法威严的同时,也能感受到组织的温暖。

一直以来,龙岩供电公司在监督执纪审查中,注重从细处着眼,严格执纪却又不乏关爱,针对被审查对象个体差异情况,合理把握执纪节奏,在规范处置的同时控制影响范围,达到“惩前毖后、治病救人”的效果。

思路出新 在监督执纪中落实责任

“以前我们认为第一种形态运用是纪检专业的事,对一些小微问题仅仅是经济考核了事,无法判断当事人对错误的认识到不到位?现在,我们也可以准确运用第一种形态,让当事人深刻反思,达到知其错且知其所以错的目的。”龙岩供电公司党委组织部党支部书记罗明周如是表示。

为进一步推动党的工作部门应用好“第一种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,龙岩供电公司纪委充分发挥协助职责,编制“第一种形态”常用方式运用指导手册,梳理警示谈话、责令书面检查、诫勉等7大类“第一种形态”常用组织措施的52种适用情形,设计13份相应表单、模板,形成“第一种形态”运用指导手册,让非纪检专业部门人员能够有章可循、有样可学、有迹可查,从而推动监督关口前移,主体责任和监督责任协同发力,共同守护公司良好的政治生态。

龙岩供电公司纪委书记庄志民表示,实践好“四种形态”,关键在于如何运用好“第一种形态”。作为监督部门,纪委办更要积极推动党的工作部门在职责范围内用足用好“第一种形态”。

2021年以来,龙岩供电公司纪委办、组织部、党建部、办公室等多个部门,针对日常监督检查中发现的部门领导履职不到位、党史学习教育不严肃、保密纪律执行不到位等问题,运用“第一种形态”处理44人次,同比增长120%,该公司员工主动落实责任的意识逐步增强。

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