为贯彻落实龙岩市委、市政府关于建设教育强市，新罗区按照推进龙岩教育高质量发展部署要求，出台《龙岩市新罗区关于实施“教育强区”战略 推进教育高质量发展的若干措施》（试行）。

该措施突出“创新传承、实用实效、市区一体、统筹融合”，围绕“以提高教育水平为目标，抓好阶段发展规划；以解决存在问题为导向，抓好薄弱环节提升；以实现良性发展为方向，抓好机制体制建设”三大原则，提出了10个方面、35条措施，为不断深化教育改革，以教育发展助推新罗区当好全市民生发展的排头兵夯实基础。

该措施提出，加强党对教育工作全面领导，推进建立中小学校党组织领导的校长负责制，定期对意识形态工作进行综合分析研判，守牢校园意识形态安全底线；加强教育优质均衡发展，实施“总校制”办学，推动优质学校与一般校、薄弱校的捆绑式发展；加强与广州市黄埔区、厦门市集美区等地的教育对口合作，建立资源共享、挂职交流、学生互访等机制，带动一批结对协作示范校；强化激励措施落地，依法提高教师待遇，加大表扬奖励力度，坚持激励差额发放，制定教师优待办法，推进人文关怀举措。

为加强师资队伍建设，大力培育国家级、省级、市级教学名师，新罗区将每三年一届评选培养新罗区名师60名，每三年一届评选培养新罗区名校长（书记）10名，支持优秀校长与省内外名校长开展师徒结对。同时，加强年轻教育人才专项培养，建立优秀年轻干部培养选拔机制，实施“双百计划”，对优秀年轻干部进行梯次培养，选派优秀年轻管理干部到省内外名校跟班学习。

在教师编制职称方面，按照“总量控制、重点保障、单列管理、周转使用”的原则，建立“教师编制池”制度。实施教师“县管校聘”。

《龙岩市新罗区关于实施“教育强区”战略 推进教育高质量发展的若干措施》（试行）为“教育强区”建设提供了有力有效的政策保障，新罗区教育局还细化制定了27个配套的实施办法（试行），着力打造中心城市教育高地，重振新罗教育雄风。新罗区委区政府将督促各级各部门将具体措施落实到位，真正让好政策发挥大作用、起到好实效。